昨日，长沙市劳动和社会保障局发布了３０２个职业（工种）的劳动力市场工资指导价位，其中企业董事年薪最高，为２４．９６万元。企业经理年薪最高达２３．８０１万元，具有高级专业技术职务的年薪高位数达到１８．１５万元，而文化低、技能差的部分职位如餐厅服务员、垃圾清运工、保洁员等工种年薪最低只有９０００元左右。
　　
　　据了解，与２００７年劳动力市场工资指导价位发布的３００个工种相比，今年的工种增加了２个，分别是矿山提升机操作工、制材工，这与长沙相关产业的复苏有一定关系。
　　
　　新兴职业前景广阔
　　
　　今年发布的劳动力市场工资指导价位，涉及职业（工种）３０２个，比上年增加了２个工种。３０２个工种均以年薪和月薪两种形式分别发布了高数位、中数位和低数位，反映该职位（工种）工资收入的最高水平、平均水平和最低水平。新兴的机械工程技术人员最高年薪７．３８９万元，茶艺师最高年薪达到２．９８８万元。这说明，这些适应市场需求的新兴职业具有广阔前景。
　　
　　工资收入差距拉大
　　
　　工资指导价位凸显出的另一特点，是各职业（工种）的工资收入差距进一步拉大，不同行业同一工种、同一行业不同工种的工资差距均较大。如企业董事一职年薪高位数达到２４．９６万元，最低只有２．５９５万元，差距非常明显。长沙市劳动和社会保障局有关负责人称，这种收入差距拉大与不同行业经济效益高低、劳动者素质不同有着直接关系。
　　
　　专业技术等级越高，工资收入也就越高。高级技师最高年薪比初级工最高年薪高出２万余元，而高级专业技术职务最高年薪为１８．１５万元，是初级专业技术职务年薪的２倍以上。
　　
　　工资指导价位不具强制性
　　
　　与上年相比，今年发布的工资指导价位平均涨幅在４％以上，高于长沙市去年３％的工资增长下线。在今年发布的指导价位中，高薪层全部为企业经营管理人员或高级技术人员。最高年薪排名前１０位的分别为：企业董事、企业经理（厂长）、生产或经营经理、财务经理、行政经理、人事经理、销售和营销经理、采购经理、研究和开发经理、电子工程技术人员。
　　
　　长沙市劳动和社会保障局劳动工资处有关负责人分析说，从这些高薪职业可以看出，有专业知识、有专业技能是取得高薪的主要原因。工资指导价位并不具强制性，企业可根据这一信息，合理搞好内部工资分配，确定企业内部各职位（工种）的工资水平。